評審組聽取公司認定試點工作情況匯報后,依次進行了文件審核、技術抽查、交流咨詢、現(xiàn)場考察等工作,并對照《職業(yè)技能等
級認定備案機構評估細則》要求,逐項檢查申報工作方案、綜合實施能力和保障條件。
評審組認為,我公司高度重視職業(yè)技能等級認定試點工作,結合公司實際制定了企業(yè)職業(yè)技能等級認定方案,成立了以分管副總
經(jīng)理為組長的工作領導小組,負責推進本項工作。公司開展職業(yè)技能等級認定試點工作的辦公場地、設備設施、儀器儀表和視頻監(jiān)控以
及規(guī)章制度建設完善,理論、實操考場設施設備符合要求;同時制定了相應職業(yè)(工種)技能等級認定試題題庫的建設方案,配置了開
展相應職業(yè)(工種)技能等級認定工作的專家團隊;薪酬制度與技能等級掛鉤,能足額提取教育經(jīng)費和等級認定專項經(jīng)費。經(jīng)評審組一
致認為,我公司開展職業(yè)技能等級認定工作的技術、管理、設備和場地均滿足要求,本次申報的2個職業(yè)(工種)——中藥炮制工、中
藥調(diào)劑員(包括三、四、五級)全部符合企業(yè)技能等級認定試點工作,同意我公司職業(yè)技能等級認定試點備案。這是浙江省內(nèi)同行業(yè)首
家通過的試點備案企業(yè)。
中藥炮制工、中藥調(diào)劑員的人才培訓、培養(yǎng)、提升技能水平對蒼南縣乃至溫州市推動中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展起到積極的作用。也是
為蒼南中醫(yī)藥事業(yè)、中國人參鹿茸冬蟲夏草集散中心商貿(mào)發(fā)展在人才儲備、人才集聚、專業(yè)教育等方面提供一個很好的平臺。
同時標志著蒼南縣技能人才評價方式由政府主導全面向企業(yè)自主認定轉(zhuǎn)變。技能人員水平評價由政府認定改為實行社會化等級認定,能夠
進一步完善高技能人才評價制度。給予企業(yè)技能人才充分的技能水平考核自主權,由企業(yè)根據(jù)職工技能水平、學歷等信息予以推薦,通過建立
規(guī)則、規(guī)范程序,給予企業(yè)高素質(zhì)人才跨級別職業(yè)技能鑒定考核的機會,促進蒼南縣技能人才隊伍全面發(fā)展的有利舉措。
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